Talsmand
6.3.1.3. Suppleanter
Tavshedspligt
Telefonudgifter
Tidsbegrænset ansættelse
Tilbagebetaling af løn, pension mv.
- forældelse
36.4. Forældelse
- generelt
36.2. Tilbagebetaling
- kravets gennemførelse
36.6. Tilbagebetalingskravets gennemførelse
36.6.5. Morarente
- morarente
36.5. Morarente
Tilbagebetalingskravet
Tilbagekøbsværdi
34.2.2.6. Pensionsalder
Tilkald
Tilkendegivelse
Tillidsrepræsentanter
- afsked
6.6.1. Generelt
31.2.2. Det fælles regelsæt om afskedigelsesprocedure
31.5.4. Særligt om tillidsrepræsentanter og andre med tilsvarende beskyttelse
31.6.5. tillidsrepræsentanter og andre med tilsvarende beskyttelse
31.7.3. Tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter m.v.
- afsked, overenskomstansatte
6.6.2.1. Afskedigelse og forflyttelse
31.5.4. Særligt om tillidsrepræsentanter og andre med tilsvarende beskyttelse
- afsked, tjenestemandslignende ansatte
6.6.4. Tjenestemandslignende ansatte
- afsked, tjenestemænd
6.6.3. Tjenestemænd
31.5.4. Særligt om tillidsrepræsentanter og andre med tilsvarende beskyttelse
- anmeldelse
6.3.4.1. Anmeldelse
- arbejdsnedlæggelser
4.6.6. Organisationsansvar
- arbejdsskadeforsikring
6.5.7. Arbejdsskadeforsikring
- beskæftigelsesgrad
6.3.2. Valgbarhed
- bortvisning
6.6.2.2. Bortvisning
6.6.4. Tjenestemandslignende ansatte
- forflyttelse
6.6.2.1. Afskedigelse og forflyttelse
6.6.3.2. Forflyttelse
- fritstilling
6.6.2.1. Afskedigelse og forflyttelse
- fællestillidsrepræsentanter
6.3.1.1. Tillidsrepræsentanter
6.4.2. Fællestillidsrepræsentanten
31.7.3. Tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter m.v.
- indsigelse
6.3.4.2. Indsigelse
- kompetenceudvikling
6.5.5. Tjenestefrihed til faglige formål
6.5.6. Kompetenceudvikling
- kurser
6.5.5. Tjenestefrihed til faglige formål
- løn
6.5. Ansættelsesvilkår
6.5.4. Løn under varetagelse af hvervet
- medarbejdergruppe
6.3.1.3. Suppleanter
- opgaver
6.4. Opgaver
6.4.1. Tillidsrepræsentanten
- ophør af hvervet
6.6.1.2. Tvingende årsager
6.7. Hvervets ophør
6.7.1. Ophørsgrunde
- organisationsarbejde
26.2.7.2. Organisationsarbejde
- over-/merarbejde
6.5. Ansættelsesvilkår
- samarbejde
4.8.4.7. Tillidsrepræsentanter
- suppleanter
6.3.1.2. Fællestillidsrepræsentanter
6.4.3. Suppleanten
- talsmand
6.3.1.3. Suppleanter
- tidsforbrug
6.5. Ansættelsesvilkår
- tvingende årsager
6.6.1.2. Tvingende årsager
31.7.3. Tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter m.v.
- uddannelse
6.5.5. Tjenestefrihed til faglige formål
- valg
6.3.1.3. Suppleanter
- valgbarhed
6.3.2. Valgbarhed
- valgret
6.3.3. Valgret
Tillæg til overenskomstansatte
- arbejdstidsbestemte
12.3.2.6. Arbejdstidsbestemte tillæg
- individuelle
12.3.2.3. Individuelle tillæg
- klassificerings-
12.3.2.10. Særligt om kontorfunktionærer mv.
- kvalifikations-
12.3.2.10. Særligt om kontorfunktionærer mv.
12.3.2.11. Særligt om akademikere
Tilskadekomst i tjenesten
- afskedsårsag
35.2.1. Egenunderstøttelse
- ansættelsestid
34.2.2.2. Ansættelsestid
- efterindtægt
34.2.6.4. Varighed
- pensionsalderberegning
34.2.2.8. Særregler
- understøttelse
35.2.1. Egenunderstøttelse
35.4. Beregning og udbetaling
Timelønnet undervisning
Tjenesteattest
Tjenestebolig
- begreb
20.3. Tjeneste- og lejeboliger
20.3.1.1. Begreb
- boligbidrag
20.3.3. Vurderingsleje
- brug, vedligeholdelse mv.
20.3.5. Brug og vedligeholdelse
- flyttegodtgørelse
22.1.7. Godtgørelse uden forflyttelse
- inddragelse
20.3.6. Inddragelse
Tjenesteforseelser
- individuelle
29.2.2. Behandling af individuelle tjenesteforseelser
- kollektive
29.3. Kollektive tjenesteforseelser
Tjenesteforseelser, tjenestemandslignende ansatte
- individuelle
29.1. Indledning
- kollektive
29.3. Kollektive tjenesteforseelser
Tjenestefrihed
- 1. maj
26.2.8.2. 1. maj
26.2.8.3. Grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag
- ansættelsestid
34.2.2.2. Ansættelsestid
- borgerligt ombud
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- borgmester
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- Europa-Parlamentet
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- ferie
23.2.2. Optjening af ferie
26.2.6. Ferie
- folketingsmedlem
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- forældrerepræsentant i skolebestyrelse
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- fællestillidsrepræsentant
26.2.7.2. Organisationsarbejde
- genindtræden
26.2.5. Genindtræden
- Grønlands Hjemmestyre
26.2.3.1. Udlandsophold/Grønlands Selvstyre
- internationale organisationer
26.2.3.1. Udlandsophold/Grønlands Selvstyre
- jubilæum
16.4.1.2. Anciennitetsberegning
- kommunalbestyrelsesmedlem
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- lønanciennitet, generelt
16.2.4.5. Tjenestefrihed/orlov
16.3.1.5. Tjenestefrihed/orlov
- Nordisk Ministerråds sekretariater
26.2.3.3. Nordisk samarbejde
26.3.2. Særregler om tjenestefrihed
- ombud
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
26.3.2. Særregler om tjenestefrihed
- organisationsarbejde
26.2.7.2. Organisationsarbejde
- pasning af alvorligt syge børn og slægtninge
26.3.2. Særregler om tjenestefrihed
- pensionsalder
34.2.2.6. Pensionsalder
- retligt krav
26.2.3. Retskrav på tjenestefrihed
- særlig anledning
26.2.8.4. Frihed i særlig anledning
- tillidsrepræsentant
26.2.7.2. Organisationsarbejde
- uddannelse
8.3. Tjenestefrihed i forbindelse med uddannelse
- udvekslingsordninger
26.2.7.6. Nordisk udveksling af medarbejdere
- vidner
26.2.7.1. Borgerligt ombud mv.
- værnepligt
28.2.4. Retten til orlov
- ægtefælle/samlever
26.2.3.1. Udlandsophold/Grønlands Selvstyre
- øststøtte
26.3.2. Særregler om tjenestefrihed
- åremålsansættelse
14.7. Tjenestefrihed under åremålsansættelse
14.12. Fratrædelsesbeløb
Tjenestefritagelse
Tjenestejord
Tjenestemandsaftaler
- fortolkning/overtrædelse
4.7. Overtrædelse og fortolkning af tjenestemandsaftaler
- indgåelse
3.1. Tjenestemandslovens regler
Tjenestemandslignende ansættelse
- definition
2.1.1. Indledning
2.1.4. Tjenestemandslignende ansættelse
- tjenesteforseelse
29.1. Indledning
- åremålsansættelse
14.1. Begreb og regelgrundlag
Tjenestemandsretten
- hastesager
29.3.2.2. Hastesager
- kollektive forseelser
29.3. Kollektive tjenesteforseelser
- tjenestemandsaftaler
4.7. Overtrædelse og fortolkning af tjenestemandsaftaler
Tjenestemænd
31.6.13.3. Tjenestemænd
- klassificering
12.2.2. Klassificering
- lønsystemets opbygning
12.2.1. Lønsystemets opbygning
- stedtillægsområder
12.2.2.3. Stedtillægsområder
Tjenestepligt i forbindelse med uddannelse
Tjenesterejser
- anden godkendt indkvartering
21.6.1. Den ansatte sørger selv for indkvartering
21.6.5.1. Hotel eller anden godkendt indkvartering
- andre tjenstlige udgifter
21.2.15. Andre udgifter
- arbejdsskadeforsikringsloven
21.11.4. Arbejdsskadesikringsloven
- arbejdstid
21.2.12. Transporttid/arbejdstid
- autoforsikring
21.11.4. Arbejdsskadesikringsloven
- bemyndigelse til at indgå aftale
21.10.2. Lokalaftaler
- betalingskort
21.2.13. Betalingskort
- bil, kørsel i privat-
21.3. Udgifter til transport
21.3.5. Private transportmidler og tjenestebiler
- bonusordninger
21.2.14. Bonuspoint, rabatter o.l.
21.3.4.2. Særligt om flyrejser
- bortfald af godtgørelser
21.4.2.4. Bortfald af godtgørelser
- charterrejser
21.3.4.9. Rabatordninger
- cykelgodtgørelse
21.3.5.1. Godkendelse
21.3.5.9. Cykelgodtgørelse
- definitioner mv.
21.1.4. "Tjenestestedet"
21.2. Afgrænsninger, definitioner og særlige bestemmelser
- dokumentation
21.2.15. Andre udgifter
21.3.4.5. Dokumentation
- dokumenterede overnatningsudgifter
21.6.5. Dokumenterede udgifter (hoteldispositionsbeløb)
- drikkepenge
21.2.15. Andre udgifter
- dyrere rejseform
21.3.4.4. Dyrere rejseform
- efter regning, lr. 37
21.9.1. Lønramme 37 og derover
- endagstjenesterejser
21.4.1.2. Tre former for tjenesterejser
- EU-rejser
21.2. Afgrænsninger, definitioner og særlige bestemmelser
21.5.8. EU-rejser
- ferielejlighed
21.6.1. Den ansatte sørger selv for indkvartering
- fly
21.3.4.2. Særligt om flyrejser
- forflyttelse
21.2.8. Hvad er en tjenesterejse?
21.7. Særlige bestemmelser om udstationering
- forsikring
21.11. Forsikring
- fradrag for måltider
21.4.2.1. Time- og dagpenge
- fravær under udstationering
21.7.7. Fravær under udstationering
- fravær, udgifter til logi under -
21.6.4. Under fravær
- fremmede tjenesteydelser
21.3.5.6. Fremmede tjenesteydelser
- Færøerne
21.2.4. Geografisk udstrækning
- gennemrejse
21.5. Specielle bestemmelser om time- og dagpenge og om procentgodtgørelse
- gratis måltider
21.4.2.1. Time- og dagpenge
- Grønland
21.2.4. Geografisk udstrækning
- gæster i Danmark
21.2.3. Gæster i Danmark
- hjemrejser
21.8. Hjemrejser
- hotelaftaler
21.6.5. Dokumenterede udgifter (hoteldispositionsbeløb)
- hoteldispositionsbeløb
21.6.5. Dokumenterede udgifter (hoteldispositionsbeløb)
- høj sats
21.3.5.2. Bil/motorcykel
21.3.5.3. Kilometergodtgørelse
- indtægtsdækket virksomhed
21.3.5.5. Indtægtsdækket virksomhed o.l.
- kilometergodtgørelse
21.3.5.2. Bil/motorcykel
- knallert
21.3.5. Private transportmidler og tjenestebiler
21.3.5.9. Cykelgodtgørelse
- kreditkort
21.2.13. Betalingskort
- kurser
21.2.9. Kurser o.l.
- kørselsbemyndigelse
21.3.5.3. Kilometergodtgørelse
- lav sats
21.3.5.2. Bil/motorcykel
21.3.5.3. Kilometergodtgørelse
- ledsager
21.3.4.3. Ledsagere
21.6.5.5. Ledsager
- leje af bil
21.2.15. Andre udgifter
- lejrskoleophold mv.
21.6.2. Tjenestestedet indkvarterer
- lokale aftaler
21.4. Udgifter til måltider o.l.
21.10.2. Lokalaftaler
- lokaltransport
21.3.4.8. Hvilke transportudgifter refunderes?
- længde, en tjenesterejses -
21.2.11. Længde og varighed
- maksimeret kørselsgodtgørelse
21.2.11. Længde og varighed
21.3.2. Offentligt eller privat transportmiddel?
- merudgifter
21.2.6. Merudgifter
21.3. Udgifter til transport
- motorcykel
21.3.5. Private transportmidler og tjenestebiler
21.3.5.3. Kilometergodtgørelse
- måltider o.l., udgifter til -
21.4. Udgifter til måltider o.l.
- nattillæg
21.6. Udgifter til overnatning
21.6.6. Udokumenteret nattillæg
- offentlige transportmidler
21.3.4. Offentlige transportmidler
- opholdslandets sats
21.6. Udgifter til overnatning
- oplysningspligt
21.1.5. Beskatning
- overnatning eller daglige rejser
21.6.5.1. Hotel eller anden godkendt indkvartering
- overnatning, udgifter til -
21.6. Udgifter til overnatning
- parkering
21.2.15. Andre udgifter
- passende indkvartering
21.6. Udgifter til overnatning
21.6.2. Tjenestestedet indkvarterer
- privat indkvartering
21.6.6. Udokumenteret nattillæg
- private udgifter
21.2.15. Andre udgifter
- procentgodtgørelse
21.4.1.2. Tre former for tjenesterejser
21.4.2.2. Refusion + procentgodtgørelse
- rabatordninger
21.3.4.9. Rabatordninger
- refusion mod dokumentation
21.4.2.3. Refusion
- rejseklasse
21.3.4. Offentlige transportmidler
- rejsetid
21.2.12. Transporttid/arbejdstid
- samarbejdsudvalgsbehandling
21.1.4. "Tjenestestedet"
- sejlads
21.5.2. Opholdslandets sats
- skader på privat bil mv.
21.11.2. Kørsel i privat bil
- skattemæssige regler
21.1.5. Beskatning
21.3.5.9. Cykelgodtgørelse
21.7.4. To godtgørelsesformer
- småfornødenheder
21.4.2.1. Time- og dagpenge
21.4.2.2. Refusion + procentgodtgørelse
- taxa
21.3.2. Offentligt eller privat transportmiddel?
- tilrettelæggelse
21.2.10. Tilrettelæggelse
- time- og dagpenge
21.4. Udgifter til måltider o.l.
- tjenestebil
21.3.5.10. Tjenestebil
21.11.3. Tjenestebil
- tjenesterejseforsikring
21.11. Forsikring
- tjenstlige udgifter
21.2.15. Andre udgifter
- transport, udgifter til -
21.3. Udgifter til transport
- transportmiddel, valg af -
21.3. Udgifter til transport
- transporttid
21.2.12. Transporttid/arbejdstid
- transportudgifter på rejsen
21.2.15. Andre udgifter
- transportudgifter på stedet
21.3.4.8. Hvilke transportudgifter refunderes?
- udetillæg
21.3.5.8. Udetillægsberettiget personale
- udlandet, kørsel i -
21.3.5.7. Udlandet
- udokumenteret nattillæg
21.6.6. Udokumenteret nattillæg
- udstationering
21.7. Særlige bestemmelser om udstationering
- varighed, en tjenesterejses -
21.2.11. Længde og varighed
- vekselgebyr
21.5.5. Vekselgebyr
Tjenestestedstelefon
Tjenstlig afhøring
Tjenstlig samtale
Tjenstlig tilkendegivelse
Tjenstligt forhør
- partsrepræsentation
9.1.5. Partsrepræsentation
- tjenesteforseelse
29.2.2.11. Tjenstligt forhør
Topcheftillæg
Turnusordning
- ansatte omfattet af CO II´s forhandlingsret
15.6. Turnusordningen for ansatte omfattet af CO II's forhandlingsret
- kontorfunktionærer,
15.5. Mobilitet for kontorfunktionærer
- overenskomstansatte fuldmægtige
15.4. Turnusordninger mv. for fuldmægtige