19.9. Bilags- og henvisningsoversigt
Bilag
- Bilag 19.9.1 Eksempler på godtgørelse for arbejde uden for almindelig dagarbejdstid
- Bilag 19.9.2 Oversigt over arbejdstidens længde.
- Bilag 24.8.1 Oversigt over optjening af fast påregnelige tillæg (natpenge mv. og arbejdsbestemte tillæg) samt frihed for arbejde på ubekvemme tidspunkter under betalt fravær mv.
Henvisninger
- Skm. cirk. 30/3 2022 om fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (Medst. nr. 016-22) (LC/CO10-fællesoverenskomsten).
- Skm. cirk. 30/3 2022 om fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (Medst. nr. 015-22) (OAO-S-fællesoverenskomsten).
- Skm. cirk. 15/12 2021 om overenskomst for akademikere i staten (Medst. nr. 050-21) (akademikeroverenskomsten).
- Skm. cirk. 5/7 2021 om Statens arbejdstidsaftale (Medst nr. 014-21) (arbejdstidsaftalen).
- Skm. cirk. 5/7 2021 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (Medst. nr. 013-21).
- Skm. cirk. 3/6 2022 om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) (Perst. nr. 032-22).
- Fmst. cirk. 10/7 2019 om aftale om chefløn (Modst. nr. 059-19).
- Fmst. cirk. 3/6 2019 om forkontortillæg til kontorfunktionærer (HK) (Modst. nr. 034-19).
- Fmst. cirk. 6/12 2011 om beregning af løn under betalt fravær mv. (Perst. nr. 063-11).
- Fmst. cirk. 5/3 2009 om forkontortillæg til tjenestemænd (Perst. nr. 013-09).
- Fmst. cirk. 24/3 2006 om natpenge mv. for tjenestemænd i staten (Perst. nr. 019-06) (natpengeaftalen).
- Fmst. cirk. 24/3 2006 om tillæg for aften- og natarbejde for ansatte inden for CO II's forhandlingsområde (Perst. nr. 020-06).
- Fmst. cirk. 6/7 2005 om rammeaftale om distancearbejde (Perst. nr. 039-05).
- Fmst. cirk. 17/6 2002 om opsparing af frihed (Perst. nr. 011-02).
- Fmst. cirk. 6/10 1999 om decentrale arbejdstidsaftaler (Fmst. nr. 064-99).
- Fmst. cirk. 2/9 1999 om implementering af deltidsdirektivet (Fmst. nr. 051-99).
- Fmst. cirk. 26/1 1996 om konvertering af over-/merarbejde, arbejdstidsbestemte ydelser mv. til faste tillæg (Fmst. nr. 13/96).
- Fmst. cirk. 4/5 1984 om rådighedstillæg til tjenestemandsansatte sekretærer/fuldmægtige/ekspeditionssekretærer m.fl. samt om godtgørelse for merarbejde til tjenestemænd i egentlige chefstillinger og dermed ligestillede stillinger (LP. nr. 083/84).
- Fmst. cirk. 8/11 1983 om aftale om fravigelse af arbejdsmiljølovgivningens regler om hviletid og fridøgn for så vidt angår ansatte i centraladministrationen (LP. nr. 148/83).
- Fmst. cirk 8/10 1982 om fridage og særligt tillæg for ministerialbetjente m.fl., der virker som chauffører for ministre og visse styrelseschefer (LP. nr. 172/82).
- Fmst. cirk. 16/10 1981 om fravigelse af arbejdsmiljølovens hviletids- og fridøgnsbestemmelser for ministerialbetjente, der virker som chauffører for ministre eller visse styrelseschefer (LP.nr. 108/81).
- Ministeriet for Statens Lønnings- og Pensionsvæsens cirk. 23/4 1971 om aflønning af samt beregning af løn- og pensionsanciennitet for tjenestemandsansatte juridiske kandidater, der har nedsat tjenestetid med henblik på virksomhed som juridisk medhjælp på advokatkontor.
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 2062 16/11 2021 om arbejdsmiljø (arbejdsmiljøloven).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 1142 14/9 2018 af deltidslov med senere ændringer (deltidsloven).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 896 24/8 2004 om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet (arbejdstidsdirektivloven).
- Beskæftigelsesministeriets bekg. 324 23/5 2002 om hvileperiode og fridøgn m.v. med senere ændringer.
- Plustid - en ny mulighed (Personalestyrelsen, oktober 2008).
- Vejledning om distancearbejde i staten (Personalestyrelsen og CFU, marts 2006).
- anordning 858 26/9 2001 om fastsættelse af sommertid fra og med år 2002.
19.9.1. Eksempler på godtgørelse for arbejde uden for almindelig dagarbejdstid
En ansat med almindelig dagarbejdstid og ret til overarbejdsgodtgørelse, der normalt har fri kl. 16, arbejder til kl. 20.
| § 13 Ulempetillæg |
||
| Fuldtidsansat Fuldtidsnormen overskrides med 4 timer, idet der ikke er givet tilsvarende frihed inden for normperioden |
§ 8, stk. 1: 4 timers afspadsering + 50 pct.= 6 timers afspadsering eller 4 x timeløn + 50 pct. = 6 timelønninger eller en tilsvarende kombination af afspadsering og betaling |
Tillæg for tiden fra kl. 17 til kl. 20 = 3 x 25 pct. af timelønnen |
| Fuldtidsansat Fuldtidsnormen overskrides ikke, idet der er givet tilsvarende frihed (4 timer) inden for normperioden |
Ingen overarbejdsgodtgørelse | Tillæg for tiden fra kl. 17 til kl. 20 = 3 x 25 pct. af timelønnen |
| Deltidsansat Der er ikke givet tilsvarende frihed inden for normperioden, og arbejdstiden overstiger ikke fuldtidsnormen |
§ 8, stk. 2: 4 timers afspadsering eller 4 x timeløn |
Tillæg for tiden fra kl. 17 til kl. 20 = 3 x 25 pct. af timelønnen |
| Deltidsansat Der er givet tilsvarende frihed (4 timer) inden for normperioden |
Ingen overarbejdsgodtgørelse | Tillæg for tiden fra kl. 17 til kl. 20 = 3 x 25 pct. af timelønnen |
Beregning af godtgørelse for arbejde i weekenden
En ansat med almindelig dagarbejdstid arbejder lørdag fra kl. 10 til kl. 14.
| § 14 Weekendgodtgørelse |
||
| Fuldtidsansat - ekstravagt |
Tillæg for tiden fra kl. 10 til kl. 14 = 4 x 25 pct. af timelønnen |
4 timers afspadsering + 50 pct. = 6 timers afspadsering eller 4 x timeløn + 50 pct.= 6 timelønninger eller en tilsvarende kombination af afspadsering og betaling |
| Fuldtidsansat - omlægning Der er givet tilsvarende frihed (4 timer) mandag i samme uge |
Tillæg for tiden fra kl. 10 til kl. 14 = 4 x 25 pct. af timelønnen |
50 pct. af 4 timer = 2 timers afspadsering eller 50 pct. af 4 timelønninger = 2 timelønninger |
| Deltidsansat - ekstravagt |
Tillæg for tiden fra kl. 10 til kl. 14 = 4 x 25 pct. af timelønnen (uanset om fuldtidsnormen er opfyldt eller ej) |
(uanset er fuldtidsnormen er opfyldt eller ej) 4 timers afspadsering + 50 pct. = 6 timers afspadsering |
| Deltidsansat - omlægning Der er givet tilsvarende frihed (4 timer) mandag i samme uge |
Tillæg for tiden fra kl. 10 til kl. 14 = 4 x 25 pct. af timelønnen (uanset om fuldtidsnormen er opfyldt eller ej) |
(uanset om fuldtidsnormen er opfyldt eller ej) 50 pct. af 4 timer = 2 timers afspadsering eller 50 pct. af 4 timelønninger = 2 timelønninger |
19.9.2. Oversigt over arbejdstidens længde
|
- |
1. april 1961 |
: 48 timer pr. uge |
*) |
|
|
1. april 1961 |
- |
1. april 1966 |
: 45 timer pr. uge |
*) |
|
1. april 1966 |
- |
1. juni 1968 |
: 44 timer pr. uge |
*) |
|
1. juni 1968 |
- |
1. sept. 1970 |
: 42 1/2 timer pr. uge |
*) |
|
1. sept. 1970 |
- |
1. dec. 1974 |
: 41 3/4 timer pr. uge |
|
|
1. dec. 1974 |
- |
1. jan. 1987 |
: 40 timer pr. uge |
|
|
1. jan. 1987 |
- |
1. sept. 1988 |
: 39 timer pr. uge |
|
|
1. sept. 1988 |
- |
1. sept. 1990 |
: 38 timer pr. uge |
|
|
1. sept. 1990 |
- |
: 37 timer pr. uge |
*) For administrativt personale dog 42 timer pr. uge.