Hjælp os med at forbedre PAV

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen gennemfører en brugertilfredshedsundersøgelse af PAV, så vi kan blive endnu bedre til at formidle reglerne om løn- og ansættelsesvilkår mm.

Deltag i undersøgelsen, så er du med til at gøre PAV endnu bedre.

Det tager ca. 2 minutter at besvare undersøgelsen.

Ønsker du at deltage i undersøgelsen?

menu
  • Om PAV
  • Nyt Om PAV
  • Forkortelser
  • Stikord
  • Kontakt
  • PAV
    • 01. Finansministeriets kompetence i sager om løn og andre ansættelsesvilkår
    • 02. Ansættelsesformer og forhandlingsberettigede organisationer
    • 03. Nogle principper for aftaleret, forhandlingsret og ledelsesret
    • 04. Arbejdsretlige forhold, herunder overtrædelse og fortolkning af aftaler på tjenestemandsområdet
    • 05. God arbejdsgiveradfærd
    • 06. Tillidsrepræsentanter
    • 07. Samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation mv.
    • 08. Kompetenceudvikling og efteruddannelse
    • 09. Forvaltningsret mv.
    • 10. Løn
    • 11. Nye lønsystemer
    • 12. Gamle lønsystemer
    • 13. Chefer
    • 14. Åremålsansættelse
    • 15. Ansættelse
    • 16. Lønanciennitet og jubilæumsanciennitet
    • 17. Elever m.fl.
    • 18. Job på særlige vilkår (socialt kapitel)
    • 19. Arbejdstidsregler mv.
    • 20. Tjeneste- og lejeboliger samt andre naturalydelser
    • 21. Tjenesterejser
    • 22. Flyttegodtgørelse, hjemflytningstillæg, telefonudgifter og kontorholdsgodtgørelse
    • 23. Ferie
    • 24. Sygdom
    • 25. Graviditet, barsel og adoption
    • 26. Tjenestefrihed mv.
    • 27. Funktion i anden stilling
    • 28. Værnepligtstjeneste og udsendelse til udlandet
    • 29. Tjenestemænds tjenesteforseelser
    • 30. Frivillig fratræden
    • 31. Afskedigelse
      • 01. Generelle regler
      • 02. Særligt om overenskomstansatte
      • 03. Særligt om tjenestemænd
      • 04. Særligt om tjenestemandslignende ansatte
      • 05. Afskedigelse begrundet i den ansattes forhold
      • 06. Afskedigelse begrundet i arbejdsgiverens forhold
      • 07. Særlig beskyttelse mod afskedigelse
      • 08. Egen opsigelse/ansøgt afskedigelse
      • 09. Aftalt fratræden
      • 10. Bilags- og henvisningsoversigt
        • 01. Tjekliste i forbindelse med afskedigelse af statstjenestemænd
        • 02. Fmst. brev af 1/9 1998 om lønbegrebet ved beregning af ydelser efter funktionærlovens (FUL) § 2a, § 2b og § 8
        • 03. Eksempel på procedure og kriterier ved afskedigelse som følge af bevillingsmangel mv
    • 32. Stillingsnedlæggelser, stillingsforandringer og omflytninger
    • 33. Seniorordninger og seniorbonus
    • 34. Pensionsordninger
    • 35. Statens understøttelsesordning
    • 36. Tilbagebetaling/efterbetaling af løn, pension mv.
Del med
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Print
  • PAV - Personale Administrative Vejledning
  • Afskedigelse
  • Bilags- og henvisningsoversigt
  • Tjekliste i forbindelse med afskedigelse af statstjenestemænd
  • PAV
    • 01. Finansministeriets kompetence i sager om løn og andre ansættelsesvilkår
    • 02. Ansættelsesformer og forhandlingsberettigede organisationer
    • 03. Nogle principper for aftaleret, forhandlingsret og ledelsesret
    • 04. Arbejdsretlige forhold, herunder overtrædelse og fortolkning af aftaler på tjenestemandsområdet
    • 05. God arbejdsgiveradfærd
    • 06. Tillidsrepræsentanter
    • 07. Samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation mv.
    • 08. Kompetenceudvikling og efteruddannelse
    • 09. Forvaltningsret mv.
    • 10. Løn
    • 11. Nye lønsystemer
    • 12. Gamle lønsystemer
    • 13. Chefer
    • 14. Åremålsansættelse
    • 15. Ansættelse
    • 16. Lønanciennitet og jubilæumsanciennitet
    • 17. Elever m.fl.
    • 18. Job på særlige vilkår (socialt kapitel)
    • 19. Arbejdstidsregler mv.
    • 20. Tjeneste- og lejeboliger samt andre naturalydelser
    • 21. Tjenesterejser
    • 22. Flyttegodtgørelse, hjemflytningstillæg, telefonudgifter og kontorholdsgodtgørelse
    • 23. Ferie
    • 24. Sygdom
    • 25. Graviditet, barsel og adoption
    • 26. Tjenestefrihed mv.
    • 27. Funktion i anden stilling
    • 28. Værnepligtstjeneste og udsendelse til udlandet
    • 29. Tjenestemænds tjenesteforseelser
    • 30. Frivillig fratræden
    • 31. Afskedigelse
      • 01. Generelle regler
      • 02. Særligt om overenskomstansatte
      • 03. Særligt om tjenestemænd
      • 04. Særligt om tjenestemandslignende ansatte
      • 05. Afskedigelse begrundet i den ansattes forhold
      • 06. Afskedigelse begrundet i arbejdsgiverens forhold
      • 07. Særlig beskyttelse mod afskedigelse
      • 08. Egen opsigelse/ansøgt afskedigelse
      • 09. Aftalt fratræden
      • 10. Bilags- og henvisningsoversigt
        • 01. Tjekliste i forbindelse med afskedigelse af statstjenestemænd
        • 02. Fmst. brev af 1/9 1998 om lønbegrebet ved beregning af ydelser efter funktionærlovens (FUL) § 2a, § 2b og § 8
        • 03. Eksempel på procedure og kriterier ved afskedigelse som følge af bevillingsmangel mv
    • 32. Stillingsnedlæggelser, stillingsforandringer og omflytninger
    • 33. Seniorordninger og seniorbonus
    • 34. Pensionsordninger
    • 35. Statens understøttelsesordning
    • 36. Tilbagebetaling/efterbetaling af løn, pension mv.

31.10.1. Tjekliste i forbindelse med afskedigelse af statstjenestemænd

Se her: Tjekliste i forbindelse med afskedigelse af statstjenestemænd.


Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Landgreven 4
1301 København K

Tlf. 35271313 
medst@medst.dk

 

 

 

Telefontid

Mandag - Fredag kl. 9:00 -16:00

Genveje

  • PAV
  • Regler, aftaler og cirkulærer
  • Jubilæumsberegner
  • Grundbeløbsberegner
  • Medst.dk

Finansministeriet

  • Finansministeriet