24.8. Bilags- og henvisningsoversigt
Bilag
- Bilag 24.8.1 Oversigt over optjening af fast påregnelige tillæg (natpenge mv. og arbejdsbestemte tillæg) samt frihed for arbejde på ubekvemme tidspunkter under betalt fravær mv.
Henvisninger
- Fmst. Lbekg. 511 18/5 2017 om tjenestemænd (tjenestemandsloven).
- Fmst. Lbekg. 510 18/5 2017 om tjenestemandspension (tjenestemandspensionsloven).
- Fmst. cirk. 25/09 2018 om indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage (Perst. nr. 013-18).
- Fmst. cirk. 15/6 2011 om ophævelse af cirkulære om statstjenestemænds forhold i forbindelse med sygdom og cirkulære om sygedagslister (Perst. nr. 029-11).
- Fmst. cirk. 6/12 2011 om beregning af løn under betalt fravær mv. (Perst. nr. 063-11).
- Fmst. cirk. 1/9 2001 om afsked af tjenestemænd i staten og folkekirken m.fl. på grund af svagelighed og sygefravær (Perst.nr. 023-01).
- Fmst. cirk. 18/3 1991 om betaling for lægeerklæringer om uarbejdsdygtighed (APD.nr. 11/91).
- Fmst. cirk. 16/7 1987 om lønanciennitet m.v. for tjenestemænd i staten (lønanciennitetscirkulæret) (LP.nr. 101/87).
- Finansministeriets og CFU's vejledning om socialt kapitel i staten, december 2015.
- Personalestyrelsen og CFU’s pjece om fokus på nærvær - om at forebygge og nedbringe sygefravær i staten”, januar 2003.
- Skm. cirk. 30/3 2022 om fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) (perst.nr. 016-22)
- Skm. cirk. 30/3 2022 om fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) (Perst.nr. 015-22).
- Skm. cirk. 20/12 2021 om overenskomst for akademikere i staten (akademikeroverenskomsten) (Perst. nr. 050-21).
- Skm. cirk. 5/11 2021 om suspension mv. og ulovlig udeblivelse (Perst.nr. 038-21).
- Skm. cirk. 18/12 2019 om ferie (Perst nr. 089-19).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 1263 2/9 2022 om sygedagpenge (sygedagpengeloven).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. nr 230 af 12/02 2021 om ferie (ferieloven).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 808 20/6 2018 om digital løsning til brug for anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud m.v. (Nemrefusion).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 1002 24/8 2017 om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer med senere ændringer (funktionærloven).
- Beskæftigelsesministeriets Lbekg. 286 24/4 1996 om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet med senere ændringer (helbredslov).
- Beskæftigelsesministeriets bekg. 473 20/03 2021 om opfølgning i sygedagpengesager.
- Beskæftigelsesministeriets bekg. 117 18/2 2011 om ikrafttræden af § 5 og § 18 i lov om digital indberetningsløsning til brug for anmeldelse af sygefravær samt anmodning om refusion af sygedagpenge og dagpenge efter barselloven.
- Arbejdsmarkedsstyrelsens bekg. 514 23/5 2018 om digital kommunikation via Nemrefusion
- Vejledning om satser m.v. 2023 (retsinformation.dk)
- Beskæftigelsesministeriets vejl. 10239 27/12/2019 om visitation og opfølgning m.v. i sygedagpengesager.
- Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings information oktober 2014 "Sygefraværsguide til arbejdsgivere".
- Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings information om fastholdelsesplanen.
- Ministeriet for Sundhed og Forebyggelses vejledning 21/11 2013 om erstatningsordning for nyre-, knoglemarvs- og leverdonorer.
- Arbejdsmarkedsstyrelsens information om, hvornår henholdsvis en friattest/en mulighedsattest er anvendelig.
- Arbejdsmarkedsstyrelsens vejledning 7/4 2010 til arbejdspladsen om mulighedserklæring - lægeerklæring til brug for arbejdsfastholdelse.
- Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings pjece. "Hvis en medarbejder bliver syg".
- Beskæftigelsesministeriets vejl. 9327 29/6 2009 om arbejdsgivers indhentelse af oplysninger i forbindelse med lønmodtagerens sygdom.
- Beskæftigelsesministeriets vejl. 9300 25/6 2008 om sygedagpenge med senere ændringer.
24.8.1. Oversigt over optjening af fast påregnelige tillæg (natpenge mv. og arbejdsbestemte tillæg) samt frihed for arbejde på ubekvemme tidspunkter under betalt fravær mv.
Det er i alle situationer forudsat, at den ansatte enten ifølge ansættelsesbrev er ansat til tjeneste, der indebærer optjening af de nævnte tillæg/frihedsopsparing, eller regelmæssigt gennem længere tid har oppebåret tillæg/opsparet frihed for sådan tjeneste.
|
|
Tillæg |
Frihedsopsparing |
|
Sygdom |
+ |
+ |
|
Barsels- og adoptionsorlov |
+ |
+ |
|
Orlov til pasning af alvorligt syge børn under 18 år |
- |
- |
|
Orlov til pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem |
- |
- |
|
Orlov i forbindelse med barns hospitalsindlæggelse |
- |
- |
|
Omsorgsdage Opsparingsdage |
+ + |
+ + |
|
Barns 1. og 2. sygedag |
- |
- |
|
Ferie og særlige feriedage |
+ |
- |
|
Militærtjeneste (genindkaldelse) |
+ |
+ |
|
Disciplinær suspension (tjenestemænd) |
- |
- |
|
Efterbetaling af løn ved ophævelse af suspension |
+/- |
+/- |
|
Midlertidig overførelse til anden tjeneste eller tjenestefritagelse i forbindelse med disciplinærundersøgelse (tjenestemænd) |
- |
- |
|
Efterbetaling af løn, der er tilbageholdt i forbindelse med anholdelse eller varetægtsfængsling |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
Funktion i højere stilling |
- |
- |
|
Deltagelse i samarbejdsudvalgsmøder |
+ |
+ |
|
Omlægning af tjenesten af hensyn til deltagelse i samarbejdsudvalgsmøder |
|
|
|
- Arbejdstidsbestemte tillæg/frihed |
+ |
+ |
|
- Arbejdsbestemte tillæg |
- |
- |
|
Deltagelse i arbejdsmiljøorganisationsarbejde (herunder deltagelse i de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser) |
+ |
+ |
|
Tillidsrepræsentantarbejde (når ledelsen lægger beslag på den pågældende) |
+ |
+ |
|
Omlægning af tjenesten af hensyn til varetagelsen af tillidsrepræsentanthvervet |
|
|
|
- Arbejdstidsbestemte tillæg/frihed |
+ |
+ |
|
- Arbejdsbestemte tillæg |
- |
- |
|
Afspadsering |
- |
- |
|
Tjenestefrihed med løn |
- |
- |
|
Omlægning af arbejdet pga. kursusdeltagelse (vedr. deltagelse i de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser, se dog ovenfor) |
- |
- |
|
Efterindtægt (tjenestemænd) |
+ |
- |
|
Fratrædelsesgodtgørelse (Ful. § 2 a) |
+ |
- |
|
Efterløn (Ful. § 8) |
+ |
- |
|
Fratrædelsesbeløb ifm. frivillige fratrædelsesordninger |
+ |
- |
|
Fratrædelsesbeløb ifm. åremålsansættelse |
- |
- |
|
Rådighedsløn (TL § 32) |
- |
- |
Sidst redigeret 01.07.21