4.6.4. Bod
Arbejdsretten/voldgiftsretten kan pålægge arbejdstagerne en normalbod, der fastsættes efter arbejdsstandsningens varighed og beregnes som en fast takst pr. time.
Normalboden udgør
|
|
|
|
ufaglærte |
50,00 kr. |
|
faglærte |
56,00 kr. |
|
akademikere |
53,00 kr. |
Hvis arbejdstagerne ikke har fulgt rettens pålæg om at genoptage arbejdet, skærpes boden for de timer, der ligger efter det forberedende retsmøde, hvor pålægget blev givet.
Den skærpede bod udgør
|
|
|
|
ufaglærte |
80,00 kr. |
|
faglærte |
86,00 kr. |
|
akademikere |
86,00 kr. |
På det statslige område er der enighed mellem parterne om, at man følger timebodssatser og forligsrabat for faglærte og ufaglærte ved deltagelse i overenskomststridige arbejdsnedlæggelser svarende til satserne i aftalen af 17. december 2018 mellem hovedorganisationerne på det private område.
4.6.4.1. Forligsrabat
I tilfælde af at parterne indgår forlig uden om Arbejdsretten/voldgiftsretten (såkaldt udenretligt forlig), ydes en rabat på ovennævnte satser.
4.6.4.2. Inddrivelse af bod
Boden inddrives af ansættelsesmyndigheden og tilfalder Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Inddrivelsen af boden sker på grundlag af de navnelister, der er fremlagt i Arbejdsretten/voldgiftsretten, ved indeholdelse i medarbejdernes løn efter skattetræk.
Efter drøftelse mellem tillidsrepræsentanten og institutionen kan der evt. etableres en afdragsordning over en kortere periode, men indeholdelsen bør normalt ikke ske med mindre end 250 kr. pr. uge for ugelønnede og 1.000 kr. pr. gang for månedslønnede.
Afdragsbeløbene forhøjes, hvis der er tale om en skærpet bod.